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實際案例:彰化師範大學 (了解現代化業務訓練)

挑戰:透過演講將創新的業務思維團達給中部企業主們。

 

方法:以五大業務概念為主題,分別針對了業務核心概念,如何開啟交易及如何建立價值進行演講.並搭配相關電影片段來讓企業主們有更深刻的體會。

 

結果:企業主對於育遠這一類的顧問公司如何帶給他們幫助有更深的了解,並就本身的業務思維進行了再一次的深度思考,提升本身的業務能力。

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