實際案例：彰化師範大學 （了解現代化業務訓練）

挑戰：透過演講將創新的業務思維團達給中部企業主們。

 

方法：以五大業務概念為主題，分別針對了業務核心概念，如何開啟交易及如何建立價值進行演講．並搭配相關電影片段來讓企業主們有更深刻的體會。

 

結果：企業主對於育遠這一類的顧問公司如何帶給他們幫助有更深的了解，並就本身的業務思維進行了再一次的深度思考，提升本身的業務能力。