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您的公司,
是否正在發生這些問題?
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明明營收成長,但利潤沒跟上
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客戶只關心「價格」,不談價值
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折扣越給越多,卻越來越難成交
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業務各自報價,沒有一致策略
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老闆其實不知道「合理價格」在哪
如果這些問題反覆出現,
就值得重新檢視定價與成交方式。

把價值變成成長,把策略落到團隊。
育遠是企業成長與獲利顧問,從客戶為什麼買,到公司如何賺錢,協助企業把價值轉成經營做法。
① 價值、經營與收費模式:釐清客群與差異價值,將產品服務組合、收費方式、報價及交易條件一起考慮,不只決定一個單價。
② 業務成為客戶的決策夥伴:聽懂需求、說清價值,讓業務不只是推銷產品,而能協助客戶做購買決定。
③ 主管帶隊,把策略用起來:透過實際案件演練、主管教練與有限試行,形成團隊共同做法。
由 Sam 直接主導,將國際定價與銷售方法結合本土實務;具體工作依企業需求與合作範圍安排。
合作是一項投資。我們依現有資料共同評估可能效益、全部投入與回收時間,再決定合作範圍、費用及驗證方式。
確認需求與現況 → 比較效益與投入 → 界定合作與驗證。
客戶工作範例
把定價問題,轉成具體的經營做法
國際驗證的定價方法

全球知名定價顧問公司
協助多家 Fortune 500 建立定價策略與利潤模型
育遠導入其核心方法論
於台灣市場

亞洲最具代表性的定價專業組織, 成員橫跨新加坡、印度、日本、韓國
育遠與 Asia Pricing Professionals 接軌

育遠如何幫助您做到
先看清生意怎麼賺,再把做法用進團隊。
01
釐清成交
與獲利現況
從一筆訂單或一個產品線,看客戶怎麼買、團隊怎麼賣,以及獲利卡在哪。
02
說清客戶要的價值
比較客戶的用途與替代方案,找出值得付費的差異,並整理成說得清楚的證據。
03
設計方案與收費
一起檢視產品與服務組合、收費方式及交易條件,不只決定一個單價。
04
讓團隊實際用起來
把策略轉成報價、價值溝通與案件演練,讓業務和主管形成共同做法。
05
看結果,再調整
以客戶回饋、成交條件及獲利資料檢驗試行,決定哪些做法保留、哪些要改。
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