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高效率的業務訓練，以幫助業務代表達到他們的目標
客戶的思維變了，但大多數業務卻沒有做調整。業務團隊難以達到他們的業績目標，因為傳統方法破壞了我們的業務能力。
以下是我們如何幫助您的業務團隊開發更多新客戶、完成更多業務並與客戶擁有長期合作關係。
Here’s how we can help
01
重新定義業務本質
首先，我們將重新構建您對業務的理解。
願意與您見面或耐心聽您推銷的客戶比例很小—"非常少"。
這很正常，但事實並非如此：如果客戶在情感上不接受你、不信任你，那麼你的銷售技巧、你的觀察力和產品優勢就無關緊要了。
簡而言之，客戶的開放度比您的信息更重要。 這需要不同的心態和技巧，進而達成截然不同的結果。這一理念是每個育遠培訓計劃的基礎。
02
建立要傳達的訊息
03
訓練您的業務團隊
其次，我們將幫助您建立要傳達的訊息。
您的客戶能否輕鬆快速地感受到您的產品帶來的價值？是否針對不同客戶採用不同的溝通技巧？是否致力於幫助客戶解決他們的已陳述需求與未陳述需求？
借助我們的培訓框架，我們將幫助您建立屬於您的溝通方式，而不是單純的回答問題。
第三，我們訓練您的業務團隊。
面對面的銷售不同於通過電話銷售。處理大型公司企業與小型、個人企業完全不同。這就是為什麼每個獨特的業務角色都需要一個獨特的培訓計劃，以及傳統業務方法失敗的原因。
其次，我們的訓練很有效，是因為它很簡單易懂。我們將其提煉為掌握業務銷售所需的5大能力。這就是採用育遠培訓計畫的企業能看到立竿見影效果的原因。
育遠的培訓理念
1. 培訓前置作業-Prepare
您的企業是獨一無二的。您的員工也是獨一無二的。因此，育遠將專門為您制定培訓計畫。
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評估您的銷售團隊的能力水平及希望加強的部分。
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為每個獨特角色制定計畫。
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確保與高層領導保持一致。
弘如企業 業務經理
易杏珠
透過育遠顧問的“業務培訓”課程，學習非面對面的銷售需要在傳統銷售的基礎上進行大量的轉變，而在這個過程中，學習到新的銷售技巧，進而達到成交的機會。
推薦“育遠顧問”！！
享藝有限公司 市場開發
Zoe Su
因緣際會參加了一場超實用的業務講座,覺得真是賺到了, 心法的養成還是比技巧重要,因為這才是培養客戶能夠永續經營的關鍵, 2位顧問真的有很多寶可以挖 期待更多不同課程!
國泰人壽 業務主任
韓瓊儀
上完育遠的業務課程，我真的覺得受益良多，讓我在業務上有很多新的作法與想法，未來我會持續跟育遠配合提升自己!
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育遠提供業務發展計劃，使您的業務團隊能夠與您的客戶建立長久的合作關係。想了解更多關於育遠如何在貴公司實施定制培訓計劃？請立即聯繫我們!
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